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法務部矯正署桃園少年輔育院(誠正中學桃園分校):回首頁

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法務部矯正署桃園少年輔育院公務員清廉倫理規範

  • 發布日期:
  • 最後更新日期:108-1-26
  • 資料點閱次數:375

法務部矯正署桃園少年輔育院公務員清廉倫理規範

97年4月1日訂定

100年2月24日第4次院務會議審議修正

一、法務部矯正署桃園少年輔育院(以下簡稱本院)為促進廉能政治風氣,砥礪公務員節操,恪遵依法行政原則,爰參據
  「公務員服務法」、「公職人員利益衝突迴避法」暨行政院頒「端正政風行動方案」等相關法令之精神,訂定本規範
  ,使本院職員(工)處理請託關說、贈受財物及飲宴應酬等事項時,能有合理透明公開之處理標準。
二、本規範所稱本院職員(工),係指本院依據法令從事公務之人員(含支援人員),應依法公正執行職務,視服務對象
  如親友,以誠懇、禮貌、謙和的態度及愛心辦理公務,無正當理由不得為差別待遇,亦不得假藉職務上之權力、機會
  或方法,圖其本人或第三人之不法利益。
三、本規範所稱「請託關說」,係指當事人或代表其利益之人,以書面、口頭或其他方式,提出有利於本人或不利於第三
  人之要求,致有違法或不當影響特定權利義務之虞。
  (一)遇有請託或關說,應簽報院長及知會政風單位登錄建檔。請託或關說非以書面為之者,應做成書面紀錄,載明
     請託或關說者之姓名、身分、時間、地點、方式及內容。
  (二)遇有請託或關說,無法判斷是否違法或不當影響時,得依前項規定辦理。
  (三)請託或關說無違法或不當影響特定權利義務之虞者,應依「行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點」處理
     。
四、本規範所稱「贈受財物」,係指以無償或不相當之對價,收受財物或其他具有經濟價值之權利或利益。其要求或期約
  者準用之。
  (一)本院職員(工)不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈,但有下列情形之一而收受,且係偶發而
     無影響特定權利義務之虞者,不在此限。
    1.屬機關公務禮儀之性質許可者。
    2.長官對屬員之獎勵、救助或慰問者。
    3.本院職員(工)間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職、本人或直系親屬傷病、死亡所為之餽贈且其
     市價未超過正常社交禮俗標準者。
    4.符合社會禮儀或習俗者。
    5.利害關係人之餽贈(現金除外),容易腐敗變質、保存不易,折合市價在新台幣五佰元以下,或對機關內多數
     人為之,市價總額在新台幣二仟元以下者。
  (二)本院職員(工)遇有贈受財物情事,應依下列程序處理:
    1.與其職務有利害關係者,除前項但書之情形外,應予以拒絕或退還,並簽報院長及知會政風單位登錄建檔;無
     法退還時,除簽報院長外,應於受贈之日起三日內,將餽贈之財物送交政風單位處理。
    2.前項第 4、5 款之情形,應簽報院長及知會政風單位登錄建檔。
    3.除其親屬或經常交往朋友間所為之餽贈外,雖無職務上利害關係,其市價超過正常社交禮俗標準者,應於受贈
     之日起三日內,簽報院長及知會政風單位登錄建檔。
  (三)本規範有關贈受財物事項,而有下列情形之一者,視為本院職員(工)接受他人餽贈:
    1.由其直系血親、配偶或同財共居之親屬接受餽贈者。
    2.藉由其他第三人名義接受餽贈而轉交予其本人者。
五、本規範所稱「飲宴應酬」,係指公務員參加與其職務有利害關係或與其身分、職務顯不相宜之飲宴或其他應酬活動,
  或出入不正當場所致影響機關廉潔形象者。
  (一)本院職員(工)對與其職務有利害關係者,邀請之飲宴或其他應酬活動,應予拒絕,並簽報院長及知會政風單
     位登錄建檔。但符合下列情形之一者,不在此限。
    1.因本於公務禮儀確有必要參加者。
    2.廠商因公務目的於正當場所開會、舉辦活動,邀請機關派員參加者。
    3.因民俗節慶公開舉辦活動,且邀請一般人參加之餐會。
    4.長官對屬員之獎勵、慰勞者。
    5.本院職員(工)間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職,所為之飲宴應酬且其市價未超過正常社交禮
     俗標準者。
  (二)前項第 2、3 款情形,應簽報院長及知會政風單位登錄建檔。
  (三)本院職員(工)參加其親屬或經常交往朋友以外者之飲宴應酬活動,雖無職務上利害關係,但與其身分、職務
     顯不相宜者,應簽報院長及知會政風單位。
  (四)本院職員(工)於視察、調查或執行監督工作之出差、會議時,不得在茶點及執行公務確有必要之簡便食、
     宿、交通以外,接受相關機關飲宴或其他應酬活動之招待。
六、本規範所稱與其職務有利害關係者,係指收容人(含家屬)、業者、法人、團體或其他單位與本院職員(工)間,具
  有下列情形之一者:
  (一)承辦案件受理繫屬關係。
  (二)業務往來,指揮監督或費用補助關係。
  (三)正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
  (四)其他因本院業務之執行或不執行,將遭受有利或不利之影響。
七、本規範所稱公務禮儀,係指基於公務需要,在國內(外)訪問、接待外賓、推動業務、溝通協調時,依禮貌、慣例或
  習俗所為之活動。
八、本規範所稱正常社交禮俗標準,係指依當地正常習俗,一般人社交往來餽贈之標準,其市價未超過新台幣三千元者,
  或同一年度自同一贈與人取得之餽贈,價值合計未超過新台幣六千元,累計全年受贈總額不超過個人一個月之薪資者
  。
九、本規範所稱不正當場所,係指警察機關所稱不妥當場所,如有異性陪侍之舞廳、酒家、酒廊、茶室、按摩院、三溫暖
  、理容院、泰國浴、夜店 PUB、KTV 色情場所或賭博場所等。
十、依本規範規定須知會政風單位者,得以口頭先行為之,再以書面資料登錄。
十一、本院職員(工)知有貪瀆或違反本規範之情事,應向該科室長官及政風單位舉發。
十二、本院職員(工)違反本規範經查證屬實者,視情節輕重,依相關規定予以懲處。

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